東莞市交通投資集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1984年12月，2015年4月經(jīng)市政府批準(zhǔn)組建為市屬國有獨(dú)資集團(tuán)企業(yè)。2018年3月，東莞市實(shí)施市屬國有企業(yè)重組整合后，新的交投集團(tuán)功能定位為全市交通一體化建設(shè)運(yùn)營及交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)投資的綜合性集團(tuán)。交投集團(tuán)經(jīng)營范圍為：交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、經(jīng)營、管理；公共交通、小額消費(fèi)、公用事業(yè)等城市一卡通的投資、經(jīng)營和管理；公共客運(yùn)、客運(yùn)站（配客點(diǎn)）經(jīng)營、水路運(yùn)輸、港口經(jīng)營、倉儲服務(wù)、交通實(shí)業(yè)等交通領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、經(jīng)營和管理。
目前，集團(tuán)總部內(nèi)設(shè)“九部三室”，轄下12家全資（控股）子公司（含1家上市公司）。截至2019年9月，集團(tuán)員工達(dá)11000人，集團(tuán)合并報表總資產(chǎn)達(dá)650億元，凈資產(chǎn)320億元，財務(wù)狀況穩(wěn)健，企業(yè)信用評級為AAA。
隨著集團(tuán)不斷發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)發(fā)展多元化，投資、財務(wù)、人資、文秘、法務(wù)、黨群、監(jiān)察、審計，尤其是計算機(jī)和TOD/TID專業(yè)人才缺口大，需求強(qiáng)，現(xiàn)有人員配置已難以滿足工作需求。為更好地吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)干部隊伍，我司及下屬企業(yè)擬公開招聘一批專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職責(zé)及資格要求
本次共招聘崗位30個，合共44人，具體崗位職責(zé)和資格條件詳見《東莞市交通投資集團(tuán)有限公司公開招聘職位表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）報名方式（二選一）
1．網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可在東莞交投集團(tuán)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dgjtjt.com.cn）、微信公眾號（帳號：東莞交投集團(tuán)）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站下載填寫《崗位應(yīng)聘報名表》（附件2），并附上身份證、戶口本（首頁及本人頁）、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等證件的掃描件以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”為主題，發(fā)至交投集團(tuán)招聘郵箱dgjthr2015@163.com。
2．現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員可參加校園招聘會現(xiàn)場投遞簡歷，暫定參加以下高校招聘會：中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、西安交通大學(xué)。具體以招聘會實(shí)際開展時間為準(zhǔn)。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件進(jìn)行報考資格審查，審核通過并入圍下一輪環(huán)節(jié)的，將通過電話或電子郵件形式通知具體考試時間、地點(diǎn)。
（三）考試
應(yīng)聘人員憑身份證參加考試?？荚嚍榈谝惠啘y試和第二輪面試兩個環(huán)節(jié)，其中第一輪測試按不同崗位組織筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，另外計算機(jī)崗位需加試計算機(jī)專業(yè)實(shí)操測試，具體時間、地點(diǎn)另行通知。
1．第一輪測試
（1）筆試。筆試試題內(nèi)容為崗位專業(yè)知識的客觀題和主觀論述題。
（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。主要測試應(yīng)聘人員的臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力以及對崗位專業(yè)度的理解等。
（3）專業(yè)實(shí)操。計算機(jī)等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)聘人員通過上機(jī)操作演練現(xiàn)場解答2-3道涉及軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計中的開發(fā)、BUG分析修復(fù)試題。
TOD/TID崗位專業(yè)人才：第一輪測試成績=無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試×100%。
計算機(jī)崗位專業(yè)人才：第一輪測試成績=筆試×20%＋無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試×40%＋專業(yè)實(shí)操×40%。
其他崗位專業(yè)人才：第一輪測試成績=筆試×40%＋無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試×60%。
2．第二輪面試
根據(jù)第一輪考試成績的得分高低，按招聘崗位與面試人數(shù)不低于1:5的比例擇優(yōu)確定第二輪面試入圍人員，不足1:5比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
第二輪面試主要測試應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力和對專業(yè)的理解能力等。
（四）考試成績計算
考試總成績=第一輪測試成績×50%＋第二輪面試成績×50%?？荚嚱Y(jié)束后，由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)成績匯總，集中討論確定擬錄用人選。
（五）體檢
擬錄用人選參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。因擬錄用人員體檢不合格或復(fù)查一次后仍不能得出合格結(jié)論，以及自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)錄用。
（六）錄用人選報到
體檢合格者確定為錄用人選，按照我司通知辦理入職。錄用人選應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后按照雙方約定的時間到我司報到，無正當(dāng)理由未能按期報到的視為放棄錄用資格。
（七）試用期
我司與錄用人選簽訂勞動合同，期限3年（含試用期半年）。
三、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加考試。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提供應(yīng)聘的材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）我司對應(yīng)聘人員發(fā)放一定數(shù)額的交通食宿補(bǔ)助，請應(yīng)聘人員提供由出發(fā)地（東莞市外）前往東莞市的交通發(fā)票或住宿發(fā)票（日期須為筆試、面試當(dāng)天或前兩天內(nèi)），如出發(fā)地信息和應(yīng)聘人員所投遞的個人簡歷常住地信息一致的，經(jīng)核實(shí)并登記后當(dāng)場發(fā)放一次性補(bǔ)助。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉小姐
電話：0769-22083358、27380026、13556646268
簡歷投遞郵箱：dgjthr2015@163.com
網(wǎng)址：http://www.dgjtjt.com.cn
郵編：523120
公司地址：廣東省東莞市莞樟路東城段199號（新門牌號）。
廣東省東莞市東城區(qū)莞樟大道55號（舊門牌號）。
備注：上述門牌號均為同一地址，部分導(dǎo)航軟件可能沒及時更新。
附件1．東莞市交通投資集團(tuán)有限公司公開招聘職位表
2．崗位應(yīng)聘報名表